施茹冰
服务地区：全国
擅长：损害赔偿、婚姻家庭、劳动纠纷
施茹冰律师亲办案例
工伤事故的一般处理程序
来源：施茹冰律师
发布时间：2014-10-17
浏览量:886
1、进行工伤认定。
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。
6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。
申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，要求享受工伤待遇
必须仲裁以后，如有不服才可进入诉讼程序。仲裁之前需要 先进行工伤认定，向劳动部门申请。
先申请工伤认定，然后鉴定，理赔。
以上内容由施茹冰律师提供，若您案情紧急，找法网建议您致电施茹冰律师咨询。
施茹冰律师主办律师
帮助过1047人好评数22
信阳市浉河区万家灯火14号楼1单元801室
LAWYER INFORMATION
律师信息
-
律师姓名：施茹冰
-
执业律所：河南豫申律师事务所
-
职 务：主办律师
-
执业证号：14115*********248
CONTACT ME
联系本人
-
服务地区：全国
-
地 址：信阳市浉河区万家灯火14号楼1单元801室